호기심 많은 진지한 아이 호기심 많은 진지한 아이

1.경영자의 덕목이 궁금하던 찰나에 리디북스 셀렉트에서 이 책을 보았다.그러고보니 축구 감독도 한 조직의 수장이자 리더였다.차근히 살펴보면 일관된 무언가가 보일 것 같았다. 2.막상 책을 읽으니 감독마다 성향과 역량이 달랐다. 경험, 생각, 가치관 등 사람마다 특색이 있었다.순간 일반화 하려고 했던 것 자체가 문제라는 생각이 들었다. 3.그렇지만 공통되는 점이 아예 없었던 것은 아니었다.감독들은 세심했다.과격 하더라도 세심한 면이 있었다.감독은 선수들, 언론, 구단주, 코치진 등과의 이해관계를 잘 다룰 줄 알았다.이해관계에 대해 이해를 하고 있었고 나름의 대처 방식이 있었다.조직은 여러 이해관계를 가진 개체이었다.개인의 역량 뿐만 아니라 이해관계를 이해하고 그에 맞추어 대처하는 지능도 필수적 이었다. 5..