호기심 많은 진지한 아이 호기심 많은 진지한 아이

이 책은 '기업이' 블로그를 어떻게 활용할 수 있을지에 대해서 언급한 책이다. 기업 입장에서 블로그를 알고 싶었던 것이기에 정독을 하지는 않았다. 그런데!! 기업이 블로그를 운영하는데 있어서 유의할 점으로 '대화'를 언급한 것을 보면, 기업이 개인처럼 블로그를 운영해야 한다고 말하는 것 같았다. 기업 입장에서 고객에게 광고를 하고 정보를 주는 것이 아니라, '내'가 기업인 것을 알리지만서도 같은 고객인 것 마냥 대화를 나누어야 한다는 것이다. 온라인에서 표명하는 '나'가 현실의 '나'가 아닐 수는 있겠지만 '나'를 표명하며 의견을 나누는 공간이라는 점은 어떤 블로그에나 해당하는 특징이 아닐까 한다.

계속 지속되는 기업은 드물다. 주변 상황이 변화함에 따라서 그 상황에 맞는 기업의 모습, 구조, 특징 등이 변하기 때문이다. 현 시대에 적합한 기업은 무엇일까? 이 책은 내게 위와 같은 생각을 야기시켰다. 시대의 흐름에 따라서 변화하는 기업의 모습을 보여주기 때문이다. 사회 생활을 하는 사람들, 대학생들이 읽으면 좋겠다는 생각이 든다. 목차 머리말 먼 과거를 돌이켜볼 수 있다면, 먼 미래도 내다볼 수 있다 제1장 ｜ 세상을 바꿔온 힘, 기업 01 세계 어디에나 있는 조직 02 근대의 가장 위대한 발명품 03 욕망이라는 이름의 전차 04 기업은 과거이자 미래다 ▣ Interview inside 인터뷰 인사이드 존 켈치｜마이클 스펜스｜오마에 겐이치｜ 로버트 먼델 ▣ Insight review 인사이트 리뷰 ..

"노사 양측은 진정한 이익이 하나거나 서로 같은 이익을 추구한다는 강한 확신을 전제로 하지 않고, 대다수의 경우 과학적 관리법과는 상반되게 자신의 이익만을 추구하고 있다. 노동자가 번영을 누리지 못한다면 고용주 역시 번영을 길게 누리지 못한다. 만약 노동자는 최고 임금을 받고 고용주는 최저 노동비용으로 생산을 하도록 한다면 노사 양측이 진정한 이익을 얻게 될 것이다." - 프레드릭 테일러의『과학적 관리법』- 오늘은 좀 뻔한 글을 적을 것 같다. 하지만 생각해보면 좋을 내용이라는 것은 확신한다. 무엇보다 먼저 앞에 적어놓은 글 내용을 가지고 생각해보려 한다. 저 글에서 이야기하는 부분은 한 가지이다. 노동자와 고용주는 모두 효용을 얻어야 하고 그것을 극대화 해야한다는 것이다. 여기서 필자는 이익이 아니라 ..